quản trị viên tài năng
Đề tài khoa học Sách giáo trình & chuyên khảo 14h00-16h30 / P. Công tác Sinh viên/ Nhà đa năng: 4: TS. LÊ THỊ BÍCH: NGỌC: ngoc.ltb@due.edu.vn: 915654059: 9h30-10h30/ P. họp Nhà đa năng: 5: HỘI THẢO QUỐC TẾ VỀ QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH: NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP TRONG BỐI
- Chủ tịch Hội đồng quản trị do Hội đồng quản trị bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm trong số các thành viên Hội đồng quản trị. - Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty đại chúng và công ty cổ phần quy định tại điểm b khoản 1 Điều 88 của Luật này không được
Bài 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực MAN305_Bai1_v2.0014101210 1 Nội dung Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực; vai trò, mục tiêu của QTNNL. Các chức năng cơ bản của QTNNL; Chức năng của bộ phận tác nghiệp chuyên môn - QTNNL. Các mô hình QTNNL áp dụng trong doanh nghiệp.
Hủy Hợp Đồng Vay Tiền Online.
Các công việc quản trị cho mức thu nhập trung bình là 8,5 triệu đồng/tháng – mức lương trung bình cao trên thị trường lao động. Dù đây là công việc khá hấp dẫn nhưng chưa thực sự nhận được sự quan tâm của nhiều sĩ tử do các bạn chưa thực sự hiểu quản trị là gì và học ngành quản trị ra làm gì. Cùng Blog TopCV tìm hiểu khái niệm quản trị và các hướng nghề nghiệp để có thêm lựa chọn cho con đường sự nghiệp của bạn nhé! Quản trị là việc dùng những nguồn lực có trong tay để đạt đạt được mục đích nhất định. Quản trị là một từ ghép từ hai từ đơn “quản” và “trị”. “Quản” là trông coi, đưa một đối tượng nào đó vào khuôn mẫu. “Trị” cũng có nghĩa là đưa vào khuôn khổ, dùng nội lực, ảnh hưởng để ép buộc đối tượng hành động theo mong muốn ý chí của mình. Đó là cách hiểu chung chung về quản trị là gì. Trong một tổ chức, quản trị được hiểu là tổ chức, chỉ đạo, điều phối và hoạch định các hoạt động của thành viên trong tổ chức cũng như của các nguồn lực khác nhằm đạt được một mục tiêu nhất định. Đây được xem là hoạt động thiết yếu mà tổ chức nào cũng cần thực hiện vì thế họ luôn có nhu cầu tuyển dụng quản trị viên. Quản trị là việc dùng những nguồn lực có trong tay để đạt đạt được mục đích nhất định Phân biệt quản lý và quản trị Khi tìm hiểu khái niệm quản trị, nhiều người thường nhầm lẫn với khái niệm về quản lý. Hai khái niệm này có giao thoa nhau về ý nghĩa vì chúng đều chỉ công việc của người có vai trò lãnh đạo, điều hành tổ chức. Tuy nhiên hai khái niệm này không hề trùng khớp. Quản trị là đưa ra các quyết định trong tổ chức như quyết định chính sách, hoạch định mục tiêu của cả tổ chứcQuản lý là tiếp nhận các quyết định của người làm quản trị và điều hướng, điều hành các nguồn lực để thực hiện quyết định của quản trị Như vậy, có thể thấy quản trị là cấp cao nhất còn quản lý là công việc có tính chất trung cấp. Vai trò, chức năng của quản trị là quyết định còn của quản lý là điều hành. Quản trị là đưa ra các quyết định trong tổ chức Học các ngành quản trị ra làm gì? Sự cần thiết của quản trị trong các tổ chức là không thể phủ nhận. Nếu tổ chức là một cơ thể thì quản trị chính là bộ phận đầu não quyết định cơ thể sẽ vận hành như thế nào. Vì vậy, về cơ bản trong mọi tổ chức các quản trị viên là người không thể thiếu. Tuy vậy sau khi tìm hiểu quản trị là gì, không ít người vẫn băn khoăn nếu học các ngành quản trị như quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, quản trị tài chính… thì ra trường làm gì? Xem thêm Học quản trị kinh doanh ra làm gì? Có phải chỉ làm “sếp”? Nhiều người nghĩ học các ngành quản trị thì chỉ có một lựa chọn nghề nghiệp duy nhất là làm “Sếp” nhưng sinh viên mới ra trường thì rất khó có thể đạt tới vị trí này vậy hàng năm hàng nghìn sinh viên ngành quản trị ra trường làm gì? Thực tế, ngành học quản trị có nhiều lựa chọn nghề nghiệp hơn bạn nghĩ. Học ngành quản trị cho bạn khá nhiều lựa chọn nghề nghiệp Làm các vị trí lãnh đạo Không thể phủ nhận làm “Sếp” là một trong những công việc phổ biến của ngành quản trị. Học quản trị sẽ trang bị cho bạn những kiến thức, kỹ năng cần thiết để trở thành các nhà lãnh đạoCố vấn chiến lược Tư duy quản trị giúp bạn có tầm nhìn vĩ mô và có thể đưa ra các chiến lược về kinh doanh, tài chính… cho tổ chức tùy vào chuyên ngành bạn viên/Chuyên viên quản trị Đừng lầm tưởng người làm quản trị chỉ có thể đảm nhiệm các chức vị như Giám đốc, quản trị được ứng dụng vào từng mảng, bộ phận nhỏ của doanh nghiệp. Ví dụ, các công ty có thể tuyển nhân viên quản trị như nhân viên quản trị Website, nhân viên quản trị Mạng… Nhân viên trong các ngành liên quan tới ngành học Ví dụ bạn học Quản trị kinh doanh, bạn có thể tìm việc nhân viên kinh doanh, học ngành Quản trị nhân lực có thể tìm việc nhân viên nhân sựKhởi nghiệp Học ngành quản trị là điều kiện lý tưởng để bạn tự thành lập và điều hành doanh nghiệp của riêng mình với điều kiện bạn có đủ nguồn vốn cũng như ý tưởng để tạo ra một tổ chức mới. Tham khảo Công việc Nhân viên quản trị lương cao Trên đây là một số nghề nghiệp giúp bạn hình dung toàn diện hơn về quản trị là gì, công việc phù hợp với ngành này ra sao. Nếu thực sự có khả năng điều hành, quản trị, đừng ngần ngại theo đuổi ngành quản trị vì nếu bạn chưa đủ điều kiện để làm “sếp” ngay khi ra trường, bạn vẫn có những lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn khác. Đừng đặt giới hạn cho con đường sự nghiệp của mình mà hãy mạnh dạn theo đuổi công việc mơ ước bạn nhé!
Bài viết liên quan Câu hỏi thường gặp dành cho quản trị viên Liên hệ bộ phận hỗ trợ của Zoom Thêm người dùng hiện có vào tài khoản trả phí Thay đổi ảnh cho Nền ảo Liên kết tài khoản với một tổ chức Cập nhật gần nhất Tổng quan Quản lý người dùng cho phép chủ sở hữu và quản trị viên tài khoản quản lý người dùng của mình, chẳng hạn như thêm, xóa và chỉ định vai trò cũng như các tính năng tiện ích bổ sung. Trước khi bắt đầu, vui lòng lưu ý các thuật ngữ sau Người dùng nội bộ là người dùng Zoom thuộc tài khoản của bạn. Người dùng bên ngoài là người dùng Zoom không thuộc tài khoản của bạn. Liên lạc bên ngoài là người dùng Zoom bên ngoài đã được người dùng nội bộ thêm vào danh mục liên lạc của họ. Bài viết này đề cập đến Truy cập quản lý người dùng Thêm người dùng mới Xem người dùng đang chờ Chỉnh sửa giấy phép, tiện ích bổ sung, vai trò và nhóm của người dùng Thay đổi cài đặt quản lý người dùng nâng cao Xem và gỡ liên lạc bên ngoài Tìm hiểu cách gỡ người dùng thông qua xóa, hủy kích hoạt hoặc hủy liên kết họ khỏi tài khoản của bạn. Yêu cầu cài đặt Miễn phí với tài khoản Thẻ tín dụng, Chuyên nghiệp, Kinh doanh, Giáo dục hoặc Doanh nghiệp lớn Quyền của chủ sở hữu hoặc quản trị viên Truy cập quản lý người dùng Đăng nhập vào Zoom Web Portal. Trong bảng điều hướng, nhấp vào Quản lý người dùng, sau đó nhấp vào Người sẽ thấy các thẻ sau Người dùng Người dùng hiện tại trong tài khoản. Bạn có thể thực hiện những thao tác sau Chỉnh sửa loại tài khoản của từng người dùng Cơ bản, Được cấp giấy phép và Tại chỗ hoặc từng bộ phận. Thêm lần lượt từng người dùng hoặc nhập tệp tin CSV để thêm đồng thời nhiều người dùng. Xuất người dùng thành tệp tin CSV. Đặt người dùng Quản trị viên hoặc chỉ định vai trò tùy chỉnh nếu bạn là chủ sở hữu Đang chờ Những người đã được mời tham gia tài khoản Zoom nhưng chưa kích hoạt tài khoản của họ. Nâng cao Xem số liệu thống kê người dùng và thay đổi đồng thời nhiều người dùng. Lưu ý Chỉ chủ sở hữu tài khoản mới có thể thăng cấp thành viên lên quản trị viên hoặc hạ cấp quản trị viên xuống thành viên. Thêm người dùng mới Lưu ý Bạn có thể thêm hoặc cập nhật đồng thời nhiều người dùng bằng cách nhập tệp tin CSV. Đăng nhập vào Zoom Web Portal. Trong bảng điều hướng, nhấp vào Quản lý người dùng, sau đó nhấp vào Người dùng. Để thêm người dùng mới vào tài khoản của bạn, nhấp vào Thêm người dùng. Nhập thông tin người dùng. Địa chỉ email Nhập địa chỉ email của người dùng. Nếu bạn cần thêm nhiều người dùng có cùng cài đặt, bạn có thể nhập nhiều địa chỉ email được phân tách bởi dấu phẩy. Loại người dùng Chọn xem người dùng này nên là Cơ bản miễn phí, Được cấp giấy phép hay Tại chỗ. Để chỉ định Người dùng được cấp giấy phép, bạn cần phải có giấy phép khả dụng. Để chỉ định Người dùng tại chỗ, bạn cần bật Trình kết nối cuộc tiện ích bổ sung chẳng hạn như Large Meeting và Webinar được liệt kê bên dưới tùy chọn Loại người dùng. Chọn những tính năng bạn muốn thiết lập cho người dùng. Bạn phải có giấy phép khả dụng cho các tính năng này. Bộ phận, Quản lý, Chức danh và Vị trí tùy chọn Nhập thông tin để hiển thị trên hồ sơ của người dùng. Những người dùng khác có thể xem hồ sơ của người dùng. Sau đó, người dùng có thể tùy chỉnh hồ sơ của họ để thay đổi thông tin về bộ phận, chức danh và vị trí. Nhóm người dùng Nếu bạn đang sử dụng chức năng quản lý nhóm, hãy chọn một nhóm để thêm người dùng này. Nhóm trò chuyện Nếu bạn đang sử dụng chức năng quản lý trò chuyện, hãy chọn một nhóm trò chuyện để thêm người dùng này. Mật khẩu mặc định Đặt mật khẩu mặc định cho người dùng. Nhấp vào Thêm. Lưu ý Một email kích hoạt sẽ được gửi đến người dùng mới. Người dùng với tài khoản Zoom sẵn có thuộc cùng một địa chỉ email sẽ nhận được email để chấp nhận lời mời và tham gia vào tài khoản của bạn. Chủ sở hữu của tài khoản trả phí cũng sẽ được nhắc để đưa ra quyết định xử lý mọi số dư còn lại trên tài khoản của họ. Chúng tôi đã cung cấp thêm thông tin về quy trình mời tham gia, bao gồm hướng dẫn chấp nhận lời mời và phương pháp thực hành tốt nhất. Sau khi chấp nhận lời mời và tham gia tài khoản, các thông tin chi tiết sau đây sẽ được chuyển cùng với bạn Thông tin chi tiết trong hồ sơ của bạn tên, ảnh hồ sơ, múi giờ, Hội thảo trực tuyến và cuộc họp đã được lên lịch Ghi lại trên đám mây Lịch sử trò chuyện Liên lạc Cài đặtCài đặt có thể được thay đổi nếu khác với cài đặt tài khoản hoặc cài đặt nhóm trên tài khoản mà bạn đang tham gia. Tất cả giấy phép, chẳng hạn như large meeting hoặc webinar, sẽ không được chuyển đi, vì vậy giấy phép cần được quản trị viên chỉ định trên tài khoản mới. Dữ liệu báo cáo cũng sẽ không được chuyển đi, vì vậy chúng tôi khuyến nghị người dùng nên truy cập và tải xuống tất cả các báo cáo cần thiết trước khi chấp nhận lời mời tham gia tài dù lịch sử trò chuyện được chuyển đi và người dùng có thể truy cập vào đó nhưng toàn bộ lịch sử trò chuyện trước khi người dùng tham gia vào tài khoản không thể được truy cập bởi quản trị viên trên tài khoản mới. Xem người dùng đang chờ Đăng nhập vào Zoom Web Portal. Trong bảng điều hướng, nhấp vào Quản lý người dùng, sau đó nhấp vào Người dùng. Nhấp vào thẻ Đang chờ để xem những người dùng chưa xác nhận tài khoản của họ Nếu người dùng vẫn chưa chấp nhận lời mời của họ và không thể tìm thấy lời mời đó trong hộp thư đến của họ nữa, bạn có thể gửi lại email xác nhận cho họ bằng cách nhấp vào Gửi lại. Nếu bạn không muốn cho phép người dùng tham gia tài khoản của mình, nhấp vào Xóa trước khi họ chấp nhận lời mời qua email của bạn. Lưu ý Lời mời đang chờ sẽ hết hạn sau 30 ngày và sau đó sẽ bị xóa khỏi danh sách đang chờ. Việc gửi lại lời mời sẽ đặt lại bộ hẹn giờ hết hạn và mỗi lần gửi lại lời mời thì sẽ được gia hạn thêm 30 ngày nữa. Chỉnh sửa giấy phép, tiện ích bổ sung và vai trò của người dùng Đăng nhập vào Zoom Web Portal. Trong bảng điều hướng, nhấp vào Quản lý người dùng, sau đó nhấp vào Người dùng. Cuộn đến hoặc tìm kiếm người dùng. Nhấp vào Chỉnh sửa ở bên phải thông tin của người dùng. Bạn có thể chỉnh sửa các thông tin sau Loại người dùng Chọn một trong các loại Cơ bản, Được cấp giấy phép hoặc Tại chỗ. Giấy phép tiện ích bổ sung Bạn có thể chọn giấy phép tiện ích bổ sung khả dụng như Large Meeting và Webinar để chỉ định cho người dùng này. Các giấy phép này cần được mua qua trang Thanh toán trước khi chỉ định. Vai trò người dùng Chỉ chủ sở hữu tài khoản theo mặc định hoặc một người dùng có vai trò tùy chỉnh có quyền chỉnh sửa Quản lý vai trò mới có thể truy cập. Người dùng có thể được thay đổi thành Quản trị viên, Thành viên hoặc một vai trò tùy chỉnh. Bộ phận Quản lý Chức danh Vị trí Ngoài ra, quản trị viên hoặc chủ sở hữu có thể chọn đồng thời nhiều người dùng trên Trang người dùng để thay đổi nhanh Vai trò, Giấy phép và Nhóm của họ. Thay đổi cài đặt quản lý người dùng nâng cao Cài đặt nâng cao cho phép bạn thay đổi loại người dùng đối với nhiều người dùng cùng lúc, gỡ người dùng và đặt loại người dùng mặc định. Đăng nhập vào Zoom Web Portal. Trong bảng điều hướng, nhấp vào Quản lý người dùng, sau đó nhấp vào Người dùng. Nhấp vào thẻ Nâng cao để xem các thông tin và cài đặt sau Tóm tắt người dùng Tổng số người dùng tổng số người dùng Cơ bản, Được cấp giấy phép, Tại chỗ, và Zoom Room. Thay đổi loại người dùng Thay đổi tất cả các thành viên tài khoản không phải là quản trị viên Chuyển đổi người dùng thuộc một loại người dùng nhất định sang loại người dùng khác. Bạn không thể sử dụng tính năng này để thay đổi chủ sở hữu hoặc quản trị viên. Ví dụ bạn có thể thay đổi người dùng Cơ bản thành người dùng Được cấp giấy phép. Hủy liên kết tất cả các thành viên tài khoản theo loại người dùng Gỡ tất cả các thành viên thuộc một loại người dùng nhất định. Tài khoản Zoom của họ sẽ bị hủy liên kết với tài khoản Zoom của ý Điều này sẽ không ảnh hưởng đến Quản trị viên hoặc người dùng gắn với tài khoản đó do có Miền được liên kết. Thay đổi loại người dùng thuộc miền mặc định Thay đổi loại người dùng mặc định khi thêm người dùng mới với Miền được liên kết. Thay đổi nhóm người dùng Đặt nhóm người dùng mặc định Đặt nhóm người dùng mặc định để tự động chỉ định cho người dùng mới. Chuyển đổi nhóm người dùng Chuyển tất cả người dùng chưa được chỉ định hoặc thuộc một nhóm cụ thể sang nhóm khác. Thêm người dùng cùng miền vào nhóm Chỉ định tất cả người dùng với Miền được liên kết đã phê duyệt vào một nhóm cụ thể. Thay đổi nhóm trò chuyện Đặt nhóm trò chuyện mặc định Đặt nhóm trò chuyện mặc định để tự động chỉ định cho người dùng mới. Chuyển đổi nhóm trò chuyện Chuyển tất cả người dùng chưa được chỉ định hoặc thuộc một nhóm trò chuyện cụ thể sang nhóm trò chuyện khác. Thêm thuộc tính tùy chỉnh cho người dùng Tính năng này cho phép bạn tạo tối đa 5 thuộc tính tùy chỉnh, sau đó được chỉ định cho người dùng. Các thuộc tính này có thể được sử dụng để sắp xếp người dùng trên trang Người dùng. Lưu ý Để biết thêm thông tin về các cài đặt trong phần Thay đổi nhóm người dùng và Thay đổi nhóm trò chuyện, hãy tham khảo các bài viết về quản lý nhóm và quản lý trò chuyện. Xem và gỡ liên lạc bên ngoài Nếu người dùng trong tài khoản thêm liên lạc bên ngoài, bạn có thể xem và gỡ các liên lạc bên ngoài này khỏi tài khoản. Lưu ý Liên lạc bên ngoài có một số quyền để truy cập các kênh của tài khoản. Đăng nhập vào Zoom Web Portal. Trong bảng điều hướng, nhấp vào Quản lý người dùng, sau đó nhấp vào Người dùng. Trong thẻ Người dùng , nhấp vào biểu tượng bánh răng ở góc trên cùng bên phải của bảng, sau đó chọn Liên lạc bên ngoài và nhấp vào Xác nhận. Xác định người dùng có liên lạc bên ngoài, sau đó nhấp vào số trong cột Liên lạc bên sẽ thấy một danh sách người dùng bên ngoài do người dùng đã chọn thêm vào. Tùy chọn Nhấp vào số trong cột Kênh để xem kênh hoặc cuộc trò chuyện nhóm mà họ là thành viên. Nhấp vào biểu tượng ba chấm trên cột cuối cùng, sau đó nhấp vào Gỡ khỏi Tài khoản để ngắt kết nối với các liên lạc này. Gỡ liên lạc bên ngoài sẽ dẫn đến các kết quả sau Liên lạc bên ngoài sẽ bị gỡ khỏi danh sách liên lạc của người dùng nội bộ trong desktop client và ứng dụng di động phần Liên lạc của tôi trong thẻ Liên lạc. Liên lạc bên ngoài sẽ bị gỡ khỏi tất cả kênh nội bộ và cuộc trò chuyện nhóm mà họ là thành viên. Liên lạc bên ngoài vẫn có thể truy cập lịch sử trò chuyện đối với các cuộc trò chuyện 11. Quản trị viên vẫn có thể xem lịch sử trò chuyện của liên lạc bên ngoài. Lịch sử này bao gồm các cuộc trò chuyện 11, kênh và cuộc trò chuyện nhóm. Người dùng nội bộ có thể thêm lại liên lạc bên ngoài vào tài khoản. Cộng đồng Zoom Tham gia Cộng đồng Zoom cùng 100K thành viên khác! Đăng nhập bằng thông tin đăng nhập tài khoản Zoom và cùng nhau cộng tác.
quản trị viên tài năng
